Activate your premium subscription today
റാഫി സംവിധാനം ചെയ്ത ‘റോൾ മോഡൽസ്’ എന്ന സിനിമയിലെ ഗൗതം മോനോനും ബോസുമായുള്ള രംഗം മിക്ക ഒാഫിസുകളിലും ഇപ്പോഴും സംഭവിക്കാറുണ്ട്. ചൂടാകുന്ന ബോസിനെയും ഒന്നും മിണ്ടാതെ തല കുനിച്ചു നിൽക്കുന്ന ഗൗതം മേനോനെയും സിനിമയിൽ കാണാമെങ്കിലും ജീവിതത്തിൽ എപ്പോഴും ജോലിക്കാർ അങ്ങനെ കയ്യും കെട്ടി നിൽക്കുമെന്നു മേലധികാരികൾ
നാടോടിക്കാറ്റ് സിനിമയിൽ ഒാഫിസിൽ നിന്നും പുറത്താക്കുമ്പോൾ ഗേറ്റിൽ വച്ചു ദാസനും വിജയനും വിളിച്ചു പറയുന്ന ഡയലോഗുകൾ ഒാർമയില്ലേ? അത്രനാളും ജോലി ചെയ്ത കമ്പനിയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ചീത്ത പറഞ്ഞ് ഇങ്ക്വിലാബ് വിളിച്ചു പടിയിറങ്ങുന്ന രംഗം. ജോലി രാജി വയ്ക്കുമ്പോള് പറയാൻ പാടില്ലാത്ത 10 കാര്യങ്ങള് അറിയാം, സിനിമയിൽ
ജോലിയും ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള സന്തുലനത്തെ കുറിച്ചുള്ള ചൂടുള്ള ചര്ച്ചകളാണ് ഇപ്പോൾ നമ്മുടെ നാട്ടില്. ഇന്ഫോസിസ് സഹസ്ഥാപകന് നാരായണ സ്വാമിയും എല് ആന്ഡ് ടി ചെയര്മാന് എസ്.എന്. സുബ്രഹ്മണ്യവും അടക്കമുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങള് വലിയ വിവാദങ്ങള്ക്ക് തിരി കൊളുത്തി. ഈ വിഷയത്തില് ഇന്ത്യക്കാരനായ ഒരു
‘എനിക്കാണ് ഈ കമ്പനിയെപ്പറ്റിയും ഇവിടുത്തെ ജോലിയെപ്പറ്റിയും എല്ലാമറിയുന്നത്. ഈ ജോലി ഇങ്ങനെയല്ല ചെയ്യേണ്ടത്, ഞാന് പറഞ്ഞുതരാം. നിങ്ങളെക്കാള് ഈ കമ്പനിയില് പത്തോണം കൂടുതല് ഉണ്ടവനാ ഈ ഞാന്. ഇന്നലെ വന്ന നിങ്ങള്ക്കാണോ എെന്നക്കാള് കൂടുതല് അറിയുന്നത്? ഇത് ഇങ്ങനെ ചെയ്താല് ശരിയാകുമെന്ന് എനിക്കു
ഓഹരി വിപണിയിലെ മഹാമാന്ത്രികനെന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്നയാളാണ് അമേരിക്കന് നിക്ഷേപകനും ശതകോടീശ്വരനുമായ വാറന് ബഫറ്റ്. ഓഹരി വിപണിയുടെ കാര്യമാകട്ടെ, നിക്ഷേപ രീതിയുടെ കാര്യമാകട്ടെ ലോകമെന്നും ബഫറ്റിന്റെ വാക്കുകള്ക്ക് ചെവിയോര്ത്തിട്ടുണ്ട്. ജനങ്ങള് പലപ്പോഴും ബഫറ്റിനോട് ചോദിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു ചോദ്യമാണ്
നല്ലൊരു ടീം ലീഡറായി നിങ്ങളെ കരിയര് വിജയത്തിലേക്കും തൊഴില് സംതൃപ്തിയിലേക്കും ഒക്കെ നയിക്കേണ്ട ആളാണ് നിങ്ങളുടെ മേലധികാരി അഥവാ ബോസ്. പക്ഷേ, ദൗര്ഭാഗ്യവശാല് എല്ലാ മേലധികാരികളും ഇത്തരത്തില് നിങ്ങള്ക്ക് ഗുണകരമായ രീതിയില് ജോലി ചെയ്തെന്ന് വരില്ല. മനുഷ്യര് ഓരോരുത്തരും ഓരോ വിധമായിരിക്കുന്നത്
നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെ വിളിച്ചറിയിക്കുന്ന ഒന്നാണ് നിങ്ങളുടെ ശരീരഭാഷ എന്നോർക്കണം. നിങ്ങളുടെ നിൽപ്പും നോട്ടവും നടപ്പും ഇരിപ്പും കയ്യുടെ ചലനങ്ങളും മുഖത്തെ ഭാവങ്ങളും നിങ്ങളെ അളക്കാൻ സഹായകമാണ്. പ്രസാദാത്മകവും ഊർജസ്വലവുമാവണം ശരീരഭാഷ. ഹസ്തദാനം ചെയ്യുമ്പോൾ അയഞ്ഞ മട്ടിലുള്ള ഹസ്തദാനം നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള
രണ്ട് തരം കഴിവുകള് അഥവാ നൈപുണ്യ ശേഷികളാണ് ഒരു കരിയര് വിജയത്തിന് ആവശ്യമുള്ളത്. ഒന്ന് ഹാര്ഡ് സ്കില്സ് അഥവാ സാങ്കേതിക വിജ്ഞാനം. നിങ്ങള് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സവിശേഷജ്ഞാനമാണ് ഇത്. ഉദാഹരണത്തിന് നിങ്ങളുടെ കോഡിങ് ശേഷി, ഡേറ്റ അനലറ്റിക്കല് ശേഷി, സെയില്സ് മികവ്, വിദേശ
ജോലി സമയം കഴിഞ്ഞ് വീട്ടില് പോയാലും ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മെയിലുകളും ഫോണ് സന്ദേശങ്ങളും പരിശോധിക്കുകയും മറുപടി കൊടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരുണ്ട്. എത്ര ആത്മാര്ത്ഥതയുള്ള ജീവനക്കാര് എന്ന് പറഞ്ഞ് ഇവരെ അഭിനന്ദിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതായിരുന്നു മുന്പത്തെ രീതി. എന്നാല് മാറിയ
എന്തിലും ഏതിലും കുറ്റം മാത്രം കാണുന്നവർക്ക് സുഹൃത്തുക്കൾ കുറവായിരിക്കും. ഓഫിസിൽ സഹപ്രവർത്തകരായി അത്തരക്കാരെ കിട്ടിയാലോ?. തള്ളാനും വയ്യ കൊള്ളാനും വയ്യ എന്ന അവസ്ഥയാകും. ജീവിതത്തിലെന്ന പോലെ തൊഴിലിടത്തിലും സുഹൃത്തുക്കളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ വേണം. ജോലിയെക്കുറിച്ച് നിരന്തരം നെഗറ്റീവ് പറയുന്നവരുടെ
Results 1-10 of 27